📢 UGT Jaén alerta: la
brecha salarial en la provincia sigue en el 15,02% 💶⚖️,
lo que obliga a las mujeres a trabajar 55 días más al año para cobrar lo mismo
que los hombres ⏳👩💼👨💼.
📊 Aunque es menor que la
media andaluza y estatal, sigue siendo una desigualdad estructural 🚨.
📉 Más temporalidad,
parcialidad (38%) y paro afectan a las mujeres 👩🔧.
🌾 La brecha alcanza el
44,35% en agricultura y supera el 30% en servicios a empresas.
👶 El 93,43% de
reducciones de jornada por cuidados recaen en mujeres.
✊ Desde UGT Jaén exigimos:
✔️ El cumplimiento efectivo del artículo
28 del Estatuto de los Trabajadores
✔️ La eliminación del uso abusivo
del contrato a tiempo parcial
✔️ La modificación de la
normativa que permite la absorción del SMI
✔️ El refuerzo de la
inspección de trabajo
✔️ Y la transposición de las directivas
europeas para garantizar transparencia salarial e igualdad retributiva real
💜 La igualdad salarial es
justicia social y democrática. #IgualdadSalarial #BrechaSalarial #UGTJaén